La capacitación está diseñada en un formato estructurado para garantizar un aprendizaje progresivo y efectivo. 

Consta de seis módulos, denominados de la A a la F, los cuales deben ser aprobados secuencialmente para avanzar al siguiente. 

Cada módulo se organiza en semanas, siguiendo un esquema detallado de estudio:

1. Contenido Asincrónico: 

• Duración: Aproximadamente 8 horas semanales. 

• Materiales: Actividades interactivas, material en formato PDF y videos impartidos por docentes titulares sobre temas específicos. 

• Evaluación: Incluye la entrega de un trabajo práctico semanal. 

2. Clase Sincrónica: 

• Frecuencia: Una clase semanal. 

• Duración: 2 horas. 

• Formato: Videoconferencia interactiva. 

(La clase virtual de 2 hs. es obligatoria. Y se debe cumplir 50% de asistencia por cada Módulo)

Esta metodología asegura un enfoque integral y flexible, permitiendo a los participantes gestionar su tiempo de estudio a lo largo de la semana y reforzar sus conocimientos mediante la interacción directa con los docentes en las sesiones sincrónicas.